DIE ZUKUNFT SCHAFFT DIE GEGENWART.

Die Zukunft der Arbeit ist jetzt. Globalisierung, Digitalisierung, KI und andere Megatrends bringen radikale Veränderungen in unsere Lebens- und Arbeitsweise.

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Die Zukunft der Arbeit - Die Beziehung zwischen Mensch und Maschine

WIE WERDEN ROBOTER, AUTOMATISIERUNG UND KI UNSEREN ALLTAG BIS 2030 BEEINFLUSSEN?

Diese Veränderungen werfen wesentliche Fragen zu den Fähigkeiten auf, die wir für künftige Arbeitsplätze benötigen, zur Qualität dieser Arbeitsplätze, zur Unterstützung, die uns zur Verfügung steht, und zu der Frage, welche Stimme wir bei der Gestaltung dieser Entwicklung haben.

Unsere Arbeitswelt verändert sich rasch und drängt uns, Schritt zu halten. Erfahre hier wie wir uns anpassen und die Zukunft mitgestalten können.

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#1 Keynote Speaker 

Als preisgekrönter Keynote-Speaker hat Mathias zahlreiche Reden vor Unternehmen, Verbänden und Berufsorganisationen gehalten.

In seinen Vorträgen verbindet er zeitgemäße und provozierende Einsichten mit genau der richtigen Portion Humor und Motivation, um sein Publikum in die Lage zu versetzen, positive Maßnahmen zu ergreifen.

Er versteht es meisterhaft, seine Vorträge auf seine Zuhörer zuzuschneiden, indem er spielerisch wechselnde Trends aufzeigt, die sich direkt auf seine Zuhörer auswirken, und kraftvolle, praktische Anleitungen bietet, um schnelle Veränderungen in einen Wettbewerbsvorteil zu verwandeln.

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#2 Futurist 

Als Futurist ist es mein Ziel, unser Verständnis von der Zukunft zu erweitern.

Mathias ist ein führender Digitalanalytiker und Vordenker, der sich mit Innovation, Disruption und digitalem Darwinismus beschäftigt.

Er humanisiert Trends in einer Vielzahl von Geschäftsszenarien, um Führungskräften dabei zu helfen, Entscheidungen über den Zustand und die Zukunft von Märkten zu treffen, Marktstrategien zu entwickeln und Geschäftsfelder zu identifizieren.

Spannende Insights & Motivation, erlebst du bei den virtuellen Keynotes sowie den Impuls-Vorträge von Mathias über die Zukunft der Arbeit, Leadership, und Technologietrends.

BEVORSTEHENDE ENGAGEMENTS

#3 Autor 

Die Thesen über disruptive Technologien, den technologischen Wandel und Megashifts werden hier in täglichen Blogbeiträgen, auf Social Media, in Ebooks, im Podcast und Bücher veröffentlicht.

Die Zukunft der Jobsuche

Die Zukunft der Jobsuche

Stillstand hat keine Chance. Die Weiterentwicklung steht im Zentrum des Interesses von Unternehmen und Privatpersonen. Wer sich nicht beteiligt und sich auf einem Abschluss ausruht, zeigt kein ausreichendes Entwicklungspotenzial. In der Zukunft lässt sich dieses auch nicht mehr innerhalb der Bewerbung ausgleichen.

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Karriere
Wechsel

Karriere Wechsel - für den Job der Zukunft

Wer sich einmal für einen Beruf entschieden hat, bleibt dabei. Oder nicht? Die Zukunft der Arbeitswelt sieht anders aus. Muss es ein Berufswechsel sein oder reicht ein Jobwechsel? Willst Du weg von etwas oder willst Du hin zu etwas? Wer sagt das überhaupt und möchte ich für meine Zukunft auch weiter daran glauben? Es ist Deine Entscheidung.

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Die Zukunft der Arbeit

Die Zukunft der Arbeit - Die Beziehung zwischen Mensch und Maschine

Der digitale Wandel bietet vielfältige Chancen, er hat gleichzeitig aber auch spürbare Auswirkungen auf unsere Art zu leben und zu arbeiten. Wenn durch künstliche Intelligenz Arbeitsplätze vernichtet werden, stehen wir vor einer Herausforderung. Zerbricht die Gesellschaft daran? Oder gibt es wieder Zeit für die wichtigen Dinge?

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The New
Human X

The New Human X

Wie nehmen wir uns selbst als Menschen wahr? Wie leben, sozialisieren, organisieren und beurteilen wir uns gegenseitig? Und was für eine Zukunft erwartet uns? Neben dieser geopolitischen Entwicklung hat auch der einzigartige technologische Fortschritt die Frage aufgeworfen, was es eigentlich bedeutet, Mensch zu sein.

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Ändere die Art und Weise, wie deine Organisation die Zukunft sieht und verwandle den technologischen Wandel in einen Wettbewerbsvorteil.

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WIE WERDEN ROBOTER, AUTOMATISIERUNG UND KI UNSEREN ALLTAG BIS 2030 BEEINFLUSSEN?

Diese Veränderungen werfen wesentliche Fragen zu den Fähigkeiten auf, die wir für künftige Arbeitsplätze benötigen, zur Qualität dieser Arbeitsplätze, zur Unterstützung, die uns zur Verfügung steht, und zu der Frage, welche Stimme wir bei der Gestaltung dieser Entwicklung haben.

Unsere Arbeitswelt verändert sich rasch und drängt uns, Schritt zu halten. Erfahre hier wie wir uns anpassen und die Zukunft mitgestalten können.

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