#023 Die 9 größten Herausforderungen für die Zusammenarbeit im Team

von Mathias Diwo  // 9 Mai, 2022

#023 Die 9 größten Herausforderungen für die Zusammenarbeit im Team

Teamwork macht den Erfolg möglich, aber manchmal kann es auch eine Herausforderung sein. Herausforderungen in der Teamarbeit sind ein natürlicher Teil der Personalführung, und effektive Führungskräfte wissen, wie sie eine Herausforderung erkennen und eine Lösung finden können.

Teams sind das Herzstück jedes Unternehmens. Sie bringen Talente zusammen, um das Potenzial ihrer kollektiven Fähigkeiten auszuschöpfen und neue Lösungen für die Herausforderungen deines Unternehmens zu entwickeln. Da jede Branche das Konzept der verteilten Teams nutzt, können diese Talente über eine Stadt, eine Region oder sogar über die ganze Welt verstreut sein, und das Beste aus ihnen herauszuholen ist entscheidend für den Geschäftserfolg.

Ein dysfunktionales Team ist weniger als die Summe seiner Teile, nicht nur in Bezug auf die Effizienz und den reinen Output, sondern auch in Bezug auf Kreativität, Vision und Innovation. In einem unter Druck stehenden Umfeld und mit einem verstreuten Team kann es für Führungskräfte jedoch verlockend sein, Disharmonien zu ignorieren, in der Hoffnung, dass sie von selbst verschwinden.
Anstatt Probleme zu bekämpfen, sollten Teamleiter/innen die Zusammenarbeit aktiv fördern.

Aktive Zusammenarbeit trägt nicht nur zur allgemeinen Produktivität bei, sondern bekämpft auch viele andere Herausforderungen, mit denen Teams konfrontiert sind, wie z. B. die Teambildung und den Zusammenhalt, unabhängig davon, ob sie am selben Ort oder in einem verteilten Modell arbeiten.

Um dies effektiv zu tun, ist es wichtig, die Vorteile von Kollaborationsstrategien und die Kollaborationstools zu kennen, auf die du Zugriff hast, um die Zusammenarbeit zwischen Teams zu fördern und zu unterstützen, auch wenn sie sich nicht unbedingt am selben Ort befinden. Genauso wichtig ist es, zu wissen, wie man die Zusammenarbeit nicht angehen sollte und welche Fallstricke ein misslungener Zusammenarbeitsprozess mit sich bringt, damit Probleme frühzeitig erkannt und vermieden werden können.

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Über den Autor

Mathias Diwo

Mathias schreibt über transformative Digital- und Technologietrends, der Digitalisierung und der digitalen Transformation. Die Entwicklungen der Megatrends: von Cloud bis KI, von AR/VR bis 5G, den digitalen Arbeitsplatz, Management, Leadership und die Zukunft der Arbeit. Lade ihn ein, bei deiner nächsten Veranstaltung zu sprechen.

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