Die Zukunft der Arbeit ist jetzt. Wie Mitarbeiter in der Zukunft arbeiten, wie Führungskräfte führen und wie die Organisationen der Zukunft aussehen werden.
In Zukunft eröffnet sich eine weitere Dimension für die IT-Rolle in Unternehmen: Sie wird weit über die Erfüllung definierter Anforderungen hinaus als Innovationstreiber im gesamten Unternehmen gefragt sein.
Wie viele andere Branchen wird auch die Energiewirtschaft durch aktuelle technologische Entwicklungen wie die Digitalisierung, Internet der
Dinge, Big Data und Cloud Computing beeinflusst.
Was suchen Unternehmen für Talente im digitalen Zeitalter ? Roboter, künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen zählen zu den Top Schwerpunkten im nächsten Jahr
Zu oft werden moderne Technologen in Vorhersagen über Arbeitsplatzraub, schädliche und potenziell gefährliche KI hineingezogen. Angst verkauft sich, sagt das Sprichwort, und das scheint doppelt
In der Welt der Blockchain-Technologie, des Internets der Dinge (IoT) und der Künstlichen Intelligenz gibt es mehrere unterschiedliche Trends. Jeder zufällige Interessent mag sich wie
In der Zusammenarbeit mit CIOs und anderen Führungskräften, die sich um die digitale Transformation kümmern, lautet der häufigste Kommentar, den man hört: „Ich weiß nicht,
Diese Veränderungen werfen wesentliche Fragen zu den Fähigkeiten auf, die wir für künftige Arbeitsplätze benötigen, zur Qualität dieser Arbeitsplätze, zur Unterstützung, die uns zur Verfügung steht, und zu der Frage, welche Stimme wir bei der Gestaltung dieser Entwicklung haben.
Unsere Arbeitswelt verändert sich rasch und drängt uns, Schritt zu halten. Erfahre hier wie wir uns anpassen und die Zukunft mitgestalten können.