Die Technologie alleine löst keine Probleme

von Mathias Diwo  // 30 Oktober, 2022

In den letzten Jahrzehnten wurde viel über die digitale Entwicklung diskutiert und darüber, wie sie die Wirtschaft revolutionieren und jeden Aspekt unseres Lebens verändern wird, sei es bei der Arbeit oder in der Freizeit. 

Unternehmen auf der ganzen Welt behalten diesen digitalen Wandel im Auge und führen schnell neue KPIs ein, um der Konkurrenz voraus zu sein. Sie nutzen Echtzeitdaten und Analysen, um ihr Geschäft zu verbessern, und führen innovative Produkte und Techniken ein, um ihre digitalen Transformations Strategie (DX-Strategie) voranzutreiben und außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu schaffen. 

Die Technologie ist zwar das Herzstück jeder DX-Strategie, aber sie ist nicht der einzige Faktor, der sie bestimmt. Technologie ist nur ein Medium, ein Kanal, der helfen kann, geschäftliche Hindernisse aus dem Weg zu räumen, wie jede andere Geschäftsstrategie auch. 

Die Technologie als Antwort auf alle Geschäftsprobleme zu betrachten, ist nicht immer der richtige Ansatz. Wir müssen bei der Entwicklung einer DX-Strategie einen ganzheitlichen, technologiezentrierten Ansatz verfolgen. 

Die Auswirkungen deiner DX-Initiative sollten einheitlich sein und den Unternehmen helfen, das richtige Geschäftsziel zu erreichen, unabhängig von ihrer Größe.

Die Frage ist nun, wie Unternehmen feststellen können, ob ihre DX-Strategie ein Erfolg oder ein Fehlschlag wird. Auch wenn es schwierig ist, den Erfolg oder Misserfolg einer Strategie vor ihrer Umsetzung definitiv festzustellen, gibt es bestimmte Aspekte, die bei der Entwicklung der Strategie zu beachten sind und die Erfolgsquote erhöhen können.

Welchen primären Ansatz hat deiner Meinung nach eine DX Strategie? Schreibe mir deine Meinung in die Kommentare.

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Über den Autor

Mathias Diwo

Mathias schreibt über transformative Digital- und Technologietrends, der Digitalisierung und der digitalen Transformation. Die Entwicklungen der Megatrends: von Cloud bis KI, von AR/VR bis 5G, den digitalen Arbeitsplatz, Management, Leadership und die Zukunft der Arbeit. Lade ihn ein, bei deiner nächsten Veranstaltung zu sprechen.

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