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HYBRID WORK 

Die Zukunft der Arbeit zwischen Mensch und Maschine 

Hybrid Work - Die Zukunft der Arbeit zwischen Mensch und Maschine . Mathias Diwo

Warum du das Buch haben solltest

Ein hybrider Arbeitsplatz hat unzählige Vorteile für eine Organisation in Bezug auf Kostenreduzierung, Umsatzgenerierung, Mitarbeiterzufriedenheit und vieles mehr. Es hängt davon ab, wie das Management es erfolgreich implementieren wird, um mehr Nachhaltigkeit und Erfolg bei der Remote-Arbeit zu erreichen.

Hybrid Work - ist die neue Normalität im Arbeitsleben.

Während Organisationen immer noch darum kämpfen, voll funktionsfähig zu werden, hat uns das Konzept des "hybriden Arbeitsplatzes" einen Hoffnungsschimmer gegeben, um die wachsende Krise zu bewältigen. Mit Innovationen und Experimenten sind neue Ideen entstanden, die helfen, die Situation zu überstehen und so viel wie möglich zu unterstützen.

Hybrid Work - Die Zukunft der Arbeit zwischen Mensch und Maschine

Das hybride Arbeitsmodell ist ein Arbeitsmodell, das es Mitarbeitern ermöglicht, das Arbeiten von verschiedenen Orten aus zu kombinieren: zu Hause, unterwegs oder im Büro. Ein effektives hybrides Arbeitssystem fördert: Autonomie. Flexibilität.

Erhöhte Produktivität

Produktivitätsgewinne ergeben sich aus drei Quellen: größere Flexibilität, erhöhte Konzentration während der Arbeit und geringere Fehlzeiten.

Bessere Zusammenarbeit

Die Mitarbeiter können die Vorteile einer persönlichen Zusammenarbeit nutzen und haben gleichzeitig die Möglichkeit, per Remote-Zugriff an Aufgaben zu arbeiten, die einen starken individuellen Fokus erfordern.

Verbessertes Vertrauen

Es ist wahrscheinlicher, dass Mitarbeiter, die sich vertrauenswürdig und respektiert fühlen, sich bei der Arbeit engagieren und länger im Unternehmen bleiben.

Die beste Zeit mit HYBRID WORK zu starten ist jetzt!

Während Organisationen immer noch darum kämpfen, voll funktionsfähig zu werden, hat uns das Konzept des "hybriden Arbeitsplatzes" einen Hoffnungsschimmer gegeben, um die wachsende Krise zu bewältigen. Mit Innovationen und Experimenten sind neue Ideen entstanden, die helfen, die Situation zu überstehen und so viel wie möglich zu unterstützen.

Hybrit Work - Die Zukunft der Arbeit zwischen Mensch und Maschine - Mathias Diwo

Die Revolution der hybriden Arbeit

Die raschen und gewaltigen Veränderungen, die COVID-19 mit sich gebracht hat, haben den Übergang zur hybriden Arbeit beschleunigt und die Umstellung fast ganzer Unternehmen auf virtuelle Arbeit in nur wenigen Wochen erforderlich gemacht. Diese massive Umstellung hat die Unternehmen dazu gezwungen, ihren digitalen Fußabdruck rasch zu erweitern, indem sie Cloud-Speicher, Cybersicherheit und Gerätetools nutzen, um ihre neuen Remote-Mitarbeiter zu unterstützen.

Viele Unternehmen, haben die Vorteile der Remote-Arbeit erkannt - keine Pendelzeiten, niedrigere Betriebskosten und ein größerer Pool an Bewerbern weltweit - und sie planen die dauerhafte Einführung von Hybrid Work oder geben ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, Vollzeit von zu Hause aus zu arbeiten. Doch die virtuelle Arbeit hat ihre Tücken. Die Beschäftigten fühlen sich verloren, isoliert, nicht mehr auf dem Laufenden und außer Reichweite. Sie wollen wissen, wie man Vertrauen aufbaut, Verbindungen ohne persönliche Interaktionen aufrechterhält und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben findet.

Führungskräfte wollen wissen, wie sie virtuell führen können, wie sie ihre Teams motivieren können, welche digitalen Werkzeuge sie brauchen und wie sie die Produktivität ihrer Mitarbeiter erhalten können. Hybrid Work - die Zukunft zwischen Mensch und Maschine, bietet überzeugende Antworten auf diese und andere drängende Fragen und ist ein unverzichtbares Buch, um die ständigen Herausforderungen zu meistern, mit denen Teams und Führungskräfte konfrontiert sind. Mit konkreten Handlungsanweisungen, originellen Illustrationen und interaktiven Tools hilft dieses Buch Teammitgliedern, Ergebnisse zu erzielen, die bisher unerreichbar waren. Wenn du den Ratschlägen folgst, wirst du in der Lage sein, Routinen zu durchbrechen und Hybrid Work erfolgreich zu nutzen, damit du selbst, dein Team und letztendlich auch dein Unternehmen davon profitieren.

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Mathias Diwo