Die digitale Transformation verändert die Art und Weise, wie wir leben und arbeiten. 

Sie eröffnet neue Chancen, stellt uns aber auch vor neue Herausforderungen. Die heutige Arbeitswelt ist bereits geprägt von flexiblen Arbeitsformen und der Entkopplung der Wertschöpfung von Zeit und Ort. 

Schlagworte wie künstliche Intelligenz und Virtualisierung sind Indikatoren für die revolutionären Veränderungen, die uns bevorstehen. Sie bringen Wettbewerbsvorteile durch eine automatisierte Standardisierung von Produkten und Prozessen einerseits und eine stärkere Nutzerzentrierung andererseits. 

Beide Entwicklungen erfordern Kreativität, die vor allem in heterogenen Teams entsteht. Die Effektivität dieser Teams wird zunehmend durch Faktoren wie Diversität, teamübergreifende Zusammenarbeit und die Fähigkeit, einen sozialen und ökologischen Sinn aus der Arbeit abzuleiten, bestimmt. Mitarbeiter und Unternehmen müssen bereit sein, sich auf Veränderungen einzulassen und immer wieder Neues zu lernen.